Nội Dung Chính Sách

1. Đối Tượng Áp Dụng

   • Áp dụng cho tất cả các nhân viên sale online hiện đang làm việc tại công ty.

2. Mức Thưởng Hấp Dẫn

   • Giai đoạn 6 tháng đầu: Mỗi tháng, người giới thiệu sẽ nhận 1.000.000 VND nếu nhân viên sale online mới đáp ứng đủ điều kiện.

   • Từ tháng thứ 7 trở đi: Mỗi tháng, người giới thiệu sẽ nhận 2.000.000 VND.

3. Điều Kiện Nhận Thưởng

   • Nhân viên sale online mới phải làm việc đủ 30 ngày trở lên và đạt đủ yêu cầu xét duyệt tiền lương.

   • Cả người giới thiệu và người được giới thiệu phải đang làm việc tại công ty tại thời điểm xét thưởng.

   • Không giới hạn số lượng người giới thiệu, nghĩa là bạn có thể giới thiệu nhiều nhân viên và nhận thưởng tương ứng.

4. Quyền Lợi Thưởng Liên Tục

   • Chỉ cần cả hai bên còn làm việc, bạn sẽ nhận được khoản thưởng hàng tháng theo chính sách.

Ví Dụ Cụ Thể

• Tháng đầu tiên: Bạn giới thiệu 2 nhân viên sale online mới, mỗi nhân viên hoàn thành đủ 30 ngày làm việc và yêu cầu xét duyệt. Bạn nhận được 2 x 1.000.000 = 2.000.000 VND.

• Từ tháng thứ 7 trở đi, nếu vẫn đáp ứng điều kiện, bạn sẽ nhận 2.000.000 VND/tháng cho mỗi nhân viên đang làm việc.

Thời Gian Áp Dụng

• Chính sách có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2025 và kéo dài cho đến khi có thông báo mới.

Hướng Dẫn Tham Gia

• Để giới thiệu nhân viên sale online mới, vui lòng cung cấp thông tin ứng viên qua bộ phận nhân sự hoặc hệ thống quản lý nội bộ.

• Đảm bảo người mới biết rõ quyền lợi và cam kết làm việc đủ 30 ngày để đáp ứng điều kiện xét duyệt.

Lời Kết

Chính sách này không chỉ là cơ hội để bạn tăng thu nhập mà còn thể hiện sự gắn bó và cống hiến của bạn đối với sự phát triển chung của công ty. Hãy cùng lan tỏa giá trị và đồng hành cùng công ty trên hành trình phát triển bền vững.

Mọi thắc mắc xin liên hệ bộ phận nhân sự để được hỗ trợ chi tiết.